Software HRIS Indonesia

Kami mengembangkan software HRIS (Human Resource Information System) untuk client kami di Indonesia. Software atau aplikasi HR kami kembangkan secara custom spesifik
untuk kebutuhan masing-masing perusahaan yang menjadi client kami.

services

Jasa Pengembangan HR System
Oleh Tim Profesional & Berpengalaman.

Manusia adalah elemen kunci dalam suatu perusahaan atau organisasi sehingga mengoptimalkan pengelolaannya tentunya merupakan fokus utama. KOmunigrafik berpengalaman mengembangkan software HRIS untuk client kami yang kami kustmisasi sesuai kebutuhan masing-masing menyesuaikan peraturan maupun kebijakan perusahaan.

Software HRIS (Human Resources Information System) adalah software yang dirancang untuk mengelola sumber daya manusia, serta kebijakan atau prosedur perusahaan terkait hal tersebut.

Silakan hubungi tim kami untuk mengetahui apakah kami bisa membantu Anda mengembangkan sistem HRIS atau Human Capital yang sesuai dengan kebutuhan usaha Anda

software hris indonesia
coding
ux wall
team komunigrafik thumbnail image

Terimakasih telah berkunjung, silakan hubungi kami untuk tahu apakah kami bisa membantu

Jangan ragu, kirimkan email, telpon atau hubungi kami melalui chat. Kami akan sangat senang berbicara dengan Anda dan semoga kami bisa membantu dengan layanan yang kami miliki.

FAQ (Frequently Asked Question)

Software Human Resource Information System (HRIS) adalah perangkat lunak atau sistem yang dirancang khusus untuk membantu manajemen sumber daya manusia (SDM) di suatu organisasi. Tujuan utama HRIS adalah untuk memudahkan pengelolaan data karyawan, proses penggajian, administrasi personal, absensi dan cuti karyawan, dan fungsi-fungsi terkait sumber daya manusia lainnya.

Ya, kebanyakan software HRIS (Human Resource Information System) dapat disesuaikan (customizable) sesuai dengan kebutuhan spesifik suatu organisasi. Kemampuan untuk melakukan kustomisasi sangat penting karena setiap organisasi memiliki kebutuhan dan proses manajemen sumber daya manusia yang berbeda. Dengan melakukan kustomisasi, perusahaan dapat mengoptimalkan penggunaan software HRIS untuk mencocokkan kebijakan, prosedur, dan struktur organisasi Anda.

Biaya pengembangan software HRIS (Human Resource Information System) dapat bervariasi tergantung pada sejumlah faktor. Beberapa faktor utama yang dapat memengaruhi biaya pengembangan HRIS meliputi:
  • Skala Proyek: Ukuran dan kompleksitas proyek dapat memengaruhi biaya. Proyek HRIS untuk perusahaan kecil dengan kebutuhan dasar mungkin memiliki biaya pengembangan yang lebih rendah dibandingkan dengan proyek HRIS untuk perusahaan besar dengan kebutuhan yang lebih kompleks.
  • Fitur dan Fungsionalitas: Jumlah dan kompleksitas fitur yang diinginkan dalam HRIS dapat mempengaruhi biaya pengembangan. Fitur seperti manajemen data karyawan, penggajian, manajemen kinerja, dan pelacakan pelatihan dapat memiliki biaya tambahan tergantung pada kebutuhan spesifik.
  • Integrasi dengan Sistem Lain: Jika HRIS perlu diintegrasikan dengan sistem lain di dalam organisasi (seperti contohnya sistem keuangan atau sistem manajemen rantai pasokan), biaya pengembangan dapat meningkat.
  • Kustomisasi: Tingkat kustomisasi yang diinginkan oleh organisasi dapat memengaruhi biaya. Semakin banyak kustomisasi yang diperlukan, semakin besar kemungkinan biaya pengembangan akan meningkat.
100+

Completed Projects

50+

Clients

10 Years

Experience

2009

Established

More than 100 projects completed

Check out our works

logo whatsapp
Minta Penawaran